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科技日报实习记者 韩荣

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11月9日,从山西综改示范区人才引进交流服务中心人才服务三科传来消息,今年4月份,该科与综改区劳动人事争议仲裁委员会在山西综改示范区阳曲工业园区(基础区)设立劳动人事争议仲裁庭。截至目前,已立案26件,总金额374万元。其中劳动报酬类5件、工商待遇类3件、确认劳动关系4件、补偿赔偿类13件。

相关负责人介绍,阳曲工业园区劳动人事争议仲裁庭的设立,把仲裁庭开到了当事人“家门口”,既减轻了企业和群众的诉累,降低维权成本,又能将矛盾化解在基层,达到了以案说法、普法宣传的效果,进一步提升了调解仲裁的公信力。同时,该项创新举措还进一步提升了阳曲工业园区劳动仲裁调解效能,让劳动关系双方更直观、更深刻地感受到劳动法律法规和劳动维权工作的重要性和权威性,提高了企业规范用工意识,强化了劳动者的劳动维权意识,打通了仲裁便民为民的“最后一公里”。

相关负责人表示,阳曲工业园区通过主动靠前,为疫情影响下的企业提供延伸服务,及早介入调处劳动纠纷,夯实了“我为企业办实事”具体举措,营造了良好的营商环境,进一步推进劳动关系和谐稳定。下一步,山西综改示范区将坚持在创建和谐劳动关系领域发挥示范引领作用,持续探索和谐劳动关系创新举措。